シェアサロンFC オーナー募集
利用者の求人も管理も本部にお任せ！
オーナー負担が圧倒的に少ない
成功報酬型シェアサロンＦＣ
- 黒字化するまでロイヤリティ0円
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「新規の出店でシェアサロン」・「既存店舗をシェアサロンに変更」でのFC展開がおすすめ
ロイヤリティ 0円
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ABOUT GO TODAY SHAiRE SALON
高還元率・高自由度・無人受付を実現した新しいサロンのカタチ。
しかしながら、シェアサロン事業というのは、還元率が高く、利用者となるフリーランス人口が限定的であるため、経営の難易度は高めである（赤字になりやすい）と感じております。実際に経営があまり上手く行っていないシェアサロン様も散見されるというのが現状です。
弊社ではこれまでの経験からそういった考慮ポイントを総合的に判断して物件選定から伴走させて頂いておりますので、まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
大きな投資となりますので、我々がこれまでに培ってきた知見やノウハウを武器にシェアサロンのさらなる発展（ビューティシャンの方々の笑顔を増やしていくこと）を一緒に実現していきたいと願っております。
FCにご興味をお持ちの方は
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MESSAGE
FCオーナーの声
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代表の大庭と会って1分で意思決定！
吉祥寺店 オーナー 梶 様
開店時期：2022年3月
吉祥寺で10年以上経営する自分のサロンも含めて、美容師の労働環境を向上させるため新たな一手として同じエリアのシェアサロンFCオーナーになりました。出店後たくさんの打ち手を一緒に検討/実行して満席になりとても満足しています。現在2店舗目の物件を一緒に探しています。●GO TODAYを知ったきっかけやFC加盟の決め手は？弊社は吉祥寺で美容室を1店舗を経営しています。 今までは順調でしたが、今後の経営継続や労働環境の向上を考えていたときにシェアサロンを見つけて「こういう働き方は美容師にとってすごく良い！」と思い、GO TODAYに辿り着きました。 LINE登録をしてアポを取らせてもらい、大庭さんと会って1分で「この会社は凄い」「長くお付き合いできそう」と感じ、すぐに吉祥寺エリアで自分のサロンと併用してシェアサロンのFC加盟を決めました。
●開業前後での苦労ややりがいなどは？苦労は特に感じませんでしたが、まず何をやったらいいのが分からなかったのが心配でしたね（笑） 結果的には最小限の労力で最高の店舗が作れました。物件も最高のものを用意して頂いて、全てが本当にスムーズに進んでいくので、普段の自分のサロンワークも余裕を持ってできたのも助かりました。 やりがいはクルー（美容師などの利用者のことを「クルー」と呼んでいます）が喜んでくれたり、お客様でお店が埋まっているときなどに感じますね。本当に「作って良かった」と思っています。
●FCのメリットは何ですか？コンスタントに見学/相談など求人応募があるのは素晴らしいです。自社のサロンではあり得ないことです。広告費も掛けてもらっているのもそうですが、GO TODAYというブランド力は大きいと感じます。 またFCオーナーとして、一緒の船に乗り一緒に経営をしている感覚ですので、私自身の勉強や成長にも繋がりますし、すごく良い刺激にもなっています。
●本部のフォロー体制はどうですか？とにかくいつでも何でもフォローしてくれていつも安心しています。もちろん私で出来ることはしますが、本部の方達と話すたびに新たな発見や学びがあります。本当にお店の事を考えてくれていると感じますし、大変心強いです。
●今後やりたいことはありますか？FC店舗だから融通がきく部分もあると思うので、満足度向上という意味でもっとクルーの要望や期待に柔軟に答えていきたいな、とは思います。何でもかんでも買ったりする訳にはいきませんが（笑） また現在の1号店も順調なので、2号店目、3号店目にも挑戦して行きたいと思います。
●GO TODAYのFCを検討している方にメッセージお願いしますとにかくすぐにGO TODAYにLINE（今はFC応募フォームになっています）を送って下さい！！ 私はカリスマブームの世代で、私のように1人独立して経営してるオーナー美容師が多いと思います。そして「このままでいいのだろうか」と考えている方も多いと思います。私もモヤモヤしている1人でした。そんな方はすぐにGO TODAYに連絡して下さい。本当に世界が変わると思いますよ。
※2023年6月時点
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1店舗目を増床して更に2店舗目を検討中！
岡山店 取締役兼マネージャー 青木様
開店時期：2021年9月
テレビ番組でGO TODAYを知ってシェアサロンの成長性を確信して、FCオーナーになることを決めました。業界最大手ということもあり、求人の安定感とパフォーマンスの高さ、そして問題解決のスピードなど満足しています。約1年経った際に同じ建物で空きが出たので増床して、その後も好調に利益が出ています。●GO TODAYを知ったきっかけやFC加盟の決め手は？弊社は岡山で美容室を経営しています。今後の展開を考えていたところ、GO TODAYをテレビで見て衝撃を受け、FC募集を正式には行なっていなかったと思いますが、知り合い経由でコンタクトを取らせて頂き、お話をさせて頂いたのがきっかけです。 これからはシェアサロンだ！と確信がありましたので、弊社の岡山エリアの土地勘と業歴、それとGO TODAYのシェアサロンノウハウと求人力を合わせれば必ず成功できると思い、FC加盟を決めました。
●苦労ややりがいなどは？開業前はサポートが充実していたので、多少の不安はありましたが特に苦労などはありませんでした。オープン前の準備なども一緒にやって頂き非常にスムーズでした。 開業後は店舗のCM（コミュニケーションマネージャー）もやらして頂き、これは大変やりがいのある仕事だと思っています。具体的には求人応募のあった美容師さんたちの見学/相談や入った後のフォローや満足度向上などです。 特にホットペッパー掲載やInstagramなどを活用して集客サポートもしているのですが、それはすごく喜んで頂いてます。
●FCのメリットは何ですか？SHAiREアプリはすごいですね。予約はホットペッパーとかでもいいのですが、やはり個室でマンツーマンがベースのシェアサロンは、顧客化が大きなポイントなので、すごくこのデータを参考にさせてもらってます。 あと業界最大手のシェアサロンなので、求人の安定感やサポート力がすごくメリットです。自社だけでは絶対できなかったと思います。
●本部のフォロー体制はどうですか？ものすごく助かってます。随時の情報共有や報連相などはもちろんですが、多店舗でシェアサロンをやっているノウハウがあるので、すぐに課題や問題などを解決できることが大きいですね。 また本部のエリアマネージャーさんとのミーティングでは私自身も成長している実感があります。毎回すごく楽しみにしています。いつも夜は同じ居酒屋に行って話し込んでます（笑）
●今後やりたいことはありますか？より一人ひとりに寄り添ったサービスが出来ればと思っています。例えば個々のレベルにあった技術講習などですね。やはり技術職なので学べる環境を提供するのは重要だと思います。本部のオンライン講習も助かっています。 もちろん引き続き集客サポートもしていきます。顧客0で入ってきた美容師さんが初月で60万を達成した事例なども出てきているので、そういった成功事例の横展開をしていきたいですね。 お陰様でオープン1年で人も集まり下階に増床をしたのですが、もっと店舗も増やしていきたいですね。中国地方は全て弊社でやりたいくらいの気持ちです。
●GO TODAYのFCを検討している方にメッセージお願いします生半可な気持ちでシェアサロンはやらない方が良いです。逆に美容師や業界を良くしていきたいと思っている人はすごく良いと思います。シェアしていきたい、エンパワーメントしていきたい、もっとワクワクしたことがやりたい、と言う方にGO TODAYは合うと思います。
※2023年4月時点
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BUSSINESS MODEL
求人/採用や店舗/利用者管理など
面倒な業務のほとんどをお任せ可能。
利用者の請求/入金管理や各種備品等の
確認/発注などがオーナー様の役割で、
採用や運営など余計な手間を増やさずに
シェアサロンの経営が可能です。
すでにサロン店舗や物件を持っていて、
シェアサロンに変更したい方、
新しく物件から探されたい方、
どちらでもお気軽にお問い合わせください。
物件のご相談から最適なプランを
提示させていただきます。
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FEATURE
当シェアサロンFCの特徴
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店舗開発・運営マネジメント
今までの店舗開発ノウハウを活かし、シェアサロンに適した物件や内装（既存店の変更含む）をご提案します。また社員や店舗運営マネージャーなど合わせて約90名近い体制を敷いておりますので、オープン後の運営フォローや利用者マネジメント、店舗の美化やクオリティも安心です。
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求人·マーケティング
業界内外問わず、「シェアサロン」＝「GO TODAY」ブランディングを確立。WEB検索や広告出稿においても常に上位をキープ。専任のマーケティングチー ムが社内におり、Instagram広告やGoogle広告など高度な運用によって利用者を増やしています。多大な広告費を毎月運用しています。
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共育・コミュニティ（CM）
より良い永続的な店舗作りに店舗管理をするCM（コミュニケーションマネージャー）は欠かせません。そして1人だけで出来るものでもありません。エリアマネージャーや各店CMのナレッジを共有し「利用者と共に育つ」 ことで、店舗運営を安定化させてオーナー様へ還元して行きます。
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自社開発の運営システム
個人店ではできない当社独自のシェアサロン運営スマホアプリ「SHAiRE」で予約/決済/顧客管理/売上などが一元管理できます。利用者、顧客、運営、全てにおいて無駄をなくすことで、利用者は道具とスマホだけでサロンワークを可能にします。またSHAiREにより効率的なシェアサロン運営ができます。
FLOW
サロン開業までの流れ
物件サーチ、市場調査、シミュレーション作成まで無料で対応いたします。
STEP1
ヒアリング
希望の条件をヒアリングさせていただきます。
STEP2
物件調査
STEP3
シミュレーション
STEP4
ご契約・出店準備
オープンまでに必要な各種準備を一緒に行わせていただきます。
STEP5
オープン
STEP6
オープン 1ヶ月後〜
求人/売上状況など共有させて頂きながら運営していきます。
STEP 1
ヒアリング
まずはお気軽にお申し込みください。 希望の条件をヒアリングさせていただきます。
STEP 2
物件調査
ご希望のエリアで条件を満たす物件を選定します。
STEP 3
シミュレーション
該当エリアの市場を調査し、収益シミュレーションをいたします。
STEP 4
ご契約・出店準備
物件確定後、ご契約となります。
オープンまでに必要な各種準備を一緒に行わせていただきます。
STEP 5
オープン
サロンを開店。サロン見学や利用者契約を実施していきます。
STEP 6
オープン 1ヶ月後〜
実績のフィードバックとネクストアクションの協議。
エリアの動向やセールス状況など共有させていただきながら運営していきます。
FAQ
よくある質問
- 個人事業主ですがFC契約は可能ですか？
- 自身も美容師として利用可能ですか？
- 既存店舗をシェアサロンに業態変更したいのですが可能ですか？
- 美容室以外のシェアサロンも可能ですか？
- 物件の条件はありますか？
- 初期費用やロイヤリティはいくらですか？
- リースや助成金の仕組みはありますか？
- 契約期間はどのくらいですか？
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