オーナー業務が圧倒的に少ない
自動運用型フランチャイズ

自分のサロンを持ちたい願望が無かったので、勤め先の美容室から独立する際にフリーランスが第一候補でした。その時知人がGO TODAYで働いていたため存在を知りました。FC加盟の決め手は自分自身が5年以上GO TODAYで働いて、会社の経営方針、システム的にも信用しているからなのと、本部のサポートが厚いのでほぼ手離れした状態で運営できるからです。

開業前は資金調達、内装の決定など、初めての事で苦労しましたが、GO TODAYの方々、税理士先生のサポートでなんとか大丈夫でした。 開業後は、シェアサロンというとクルーで成り立っているので、クルー充足までは人が増えるごとに、その店舗で独自に発生する運営上の問題が一巡するまでフィックスさせて行く事が必要です。 開業前後で発生する苦労はどちらもFC運営には不可欠なものだと思うので、良いサロンにするためのこの苦労はやりがいでもあるかなと思います。

・既に実績がある会社のFCなので、不動産の契約、資金調達、内装業者との打ち合わせ含めすべてのスタートがスムーズ
・本部の方が常に対応してくれるので、開業後は要所だけに時間を使えば運営ができる
・順調にいけば多店舗展開が可能
・GO TODAYの知名度があるので求人が楽

開業後、開業前共にフォロー体制は充分だと思います。分からない部分は質問すれば、即時返答頂けますし、仕組みが出来上がっているので、現状僕自身が運営にかけている時間はおそらく月に数時間程度です。

GO TODAYの考えに共感しているので、できる限りFCの利益で新しく店舗を作れたらなとは思います。FCをやる事で店舗経営の知見を得られている部分は大きいので、それを活かして将来的には自分の好きなカフェやジムなどの店舗経営もしてみたいという思いがあります。

温度感的にはイケイケというよりも、冷静に数字を見て着実に進めていく感じです。爆発的な利益は無いですが、これまでの実績を見る限り、安全性は高い投資だと思うので、僕のように他の事業や現場で美容師をしながら、店舗経営の知見を積みたかったり、安定した投資を考えている方におすすめかなと思います。

※2024年8月時点

弊社は吉祥寺で美容室を1店舗を経営しています。 今までは順調でしたが、今後の経営継続や労働環境の向上を考えていたときにシェアサロンを見つけて「こういう働き方は美容師にとってすごく良い！」と思い、GO TODAYに辿り着きました。 LINE登録をしてアポを取らせてもらい、大庭さんと会って1分で「この会社は凄い」「長くお付き合いできそう」と感じ、すぐに吉祥寺エリアで自分のサロンと併用してシェアサロンのFC加盟を決めました。

苦労は特に感じませんでしたが、まず何をやったらいいのが分からなかったのが心配でしたね（笑） 結果的には最小限の労力で最高の店舗が作れました。物件も最高のものを用意して頂いて、全てが本当にスムーズに進んでいくので、普段の自分のサロンワークも余裕を持ってできたのも助かりました。 やりがいはクルー（美容師などの利用者のことを「クルー」と呼んでいます）が喜んでくれたり、お客様でお店が埋まっているときなどに感じますね。本当に「作って良かった」と思っています。

コンスタントに見学/相談など求人応募があるのは素晴らしいです。自社のサロンではあり得ないことです。広告費も掛けてもらっているのもそうですが、GO TODAYというブランド力は大きいと感じます。 またFCオーナーとして、一緒の船に乗り一緒に経営をしている感覚ですので、私自身の勉強や成長にも繋がりますし、すごく良い刺激にもなっています。

とにかくいつでも何でもフォローしてくれていつも安心しています。もちろん私で出来ることはしますが、本部の方達と話すたびに新たな発見や学びがあります。本当にお店の事を考えてくれていると感じますし、大変心強いです。

FC店舗だから融通がきく部分もあると思うので、満足度向上という意味でもっとクルーの要望や期待に柔軟に答えていきたいな、とは思います。何でもかんでも買ったりする訳にはいきませんが（笑） また現在の1号店も順調なので、2号店目、3号店目にも挑戦して行きたいと思います。

とにかくすぐにGO TODAYにLINE（今はFC応募フォームになっています）を送って下さい！！ 私はカリスマブームの世代で、私のように1人独立して経営してるオーナー美容師が多いと思います。そして「このままでいいのだろうか」と考えている方も多いと思います。私もモヤモヤしている1人でした。そんな方はすぐにGO TODAYに連絡して下さい。本当に世界が変わると思いますよ。

※2023年6月時点

弊社は岡山で美容室を経営しています。今後の展開を考えていたところ、GO TODAYをテレビで見て衝撃を受け、FC募集を正式には行なっていなかったと思いますが、知り合い経由でコンタクトを取らせて頂き、お話をさせて頂いたのがきっかけです。 これからはシェアサロンだ！と確信がありましたので、弊社の岡山エリアの土地勘と業歴、それとGO TODAYのシェアサロンノウハウと求人力を合わせれば必ず成功できると思い、FC加盟を決めました。

開業前はサポートが充実していたので、多少の不安はありましたが特に苦労などはありませんでした。オープン前の準備なども一緒にやって頂き非常にスムーズでした。 開業後は店舗のCM（コミュニケーションマネージャー）もやらして頂き、これは大変やりがいのある仕事だと思っています。具体的には求人応募のあった美容師さんたちの見学/相談や入った後のフォローや満足度向上などです。 特にホットペッパー掲載やInstagramなどを活用して集客サポートもしているのですが、それはすごく喜んで頂いてます。

SHAiREアプリはすごいですね。予約はホットペッパーとかでもいいのですが、やはり個室でマンツーマンがベースのシェアサロンは、顧客化が大きなポイントなので、すごくこのデータを参考にさせてもらってます。 あと業界最大手のシェアサロンなので、求人の安定感やサポート力がすごくメリットです。自社だけでは絶対できなかったと思います。

ものすごく助かってます。随時の情報共有や報連相などはもちろんですが、多店舗でシェアサロンをやっているノウハウがあるので、すぐに課題や問題などを解決できることが大きいですね。 また本部のエリアマネージャーさんとのミーティングでは私自身も成長している実感があります。毎回すごく楽しみにしています。いつも夜は同じ居酒屋に行って話し込んでます（笑）

より一人ひとりに寄り添ったサービスが出来ればと思っています。例えば個々のレベルにあった技術講習などですね。やはり技術職なので学べる環境を提供するのは重要だと思います。本部のオンライン講習も助かっています。 もちろん引き続き集客サポートもしていきます。顧客0で入ってきた美容師さんが初月で60万を達成した事例なども出てきているので、そういった成功事例の横展開をしていきたいですね。 お陰様でオープン1年で人も集まり下階に増床をしたのですが、もっと店舗も増やしていきたいですね。中国地方は全て弊社でやりたいくらいの気持ちです。                      

生半可な気持ちでシェアサロンはやらない方が良いです。逆に美容師や業界を良くしていきたいと思っている人はすごく良いと思います。シェアしていきたい、エンパワーメントしていきたい、もっとワクワクしたことがやりたい、と言う方にGO TODAYは合うと思います。

※2023年4月時点